17 — Team-Verstärkung

Entwickler im Mandat

Team-Verstärkung: Entwickler im Mandat

Punktuelle oder dauerhafte Verstärkung, eingebunden in Ihre Rituale und Ihre Code-Konventionen, um eine Last aufzufangen, ein Vorhaben zu eröffnen oder eine fehlende Kompetenz zu schliessen.

Eine Erweiterung Ihres Teams

Wir sind eine Erweiterung Ihres Teams

Eine nützliche Verstärkung fügt sich in Ihre Rituale, Ihre Werkzeuge und Ihre Code-Konventionen ein. Die Klärung legt den übertragenen Perimeter fest, die geteilten Verantwortlichkeiten und die Art, wie das Wissen bei Ihnen bleibt.

Entdecken Sie, wie unsere Team-Verstärkung zu Ihrem entscheidenden Vorteil bei anspruchsvollen Vorhaben werden kann. Wir wirken als nahtlose Erweiterung Ihres Teams und bringen Fachwissen und Beweglichkeit ein, um Herausforderungen zu meistern und Chancen in einem sich stetig wandelnden Umfeld zu nutzen.

Verfügbare Profile

Die Rollen, die Sie Ihrem Team hinzufügen können

  • Entwicklung
  • UI/UX-Design
  • Marketing
  • Google-Fachperson
  • Projektleitung
  • Grafik

Entdecken Sie die vielen Vorteile einer Team-Verstärkung.

Unsere erfahrenen Entwicklerinnen und Entwickler sind auf ein breites Spektrum von Webentwicklungsleistungen spezialisiert. Hier einige der Lösungen, die wir Ihnen anbieten können.

Beschleunigung

Erhöhen Sie das Entwicklungstempo mit einem zusätzlichen, fest zugeordneten Team

Gezieltes Fachwissen

Greifen Sie für bestimmte Aufgaben auf ausgewiesenes Fachwissen zu, ohne eine Vollzeitstelle zu schaffen

Geringere Kosten

Sparen Sie Aufwendungen für Rekrutierung, Einarbeitung und Verwaltung

Fokus auf die Strategie

Lassen Sie Ihr internes Team sich auf strategische Aufgaben mit hoher Wertschöpfung konzentrieren

Eingehende Beurteilung

Bevor wir das Team zusammenstellen, vertiefen wir uns in Ihr Vorhaben. Wir beurteilen die erforderlichen Kompetenzen, die Fachgebiete und die Ziele, um für jedes mögliche Mitglied ein genaues Profil zu erstellen.

Massgeschneiderte Auswahl

Aus unserem breiten Netzwerk bestimmen wir die Fachleute, die genau zu Ihrem Bedarf passen. Jedes Mitglied wird sorgfältig nach Kompetenzen, Erfahrung und Passung zu Ihrer Unternehmenskultur ausgewählt.

Unser Ansatz zur Team-Verstärkung

Nahtlose Eingliederung

Sobald das Team zusammengestellt ist, arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um einen reibungslosen Übergang zu sichern. Unsere wirksamen Kommunikationswege sorgen für eine harmonische Zusammenarbeit zwischen internen und externen Mitgliedern.

Fortlaufende Abstimmung

Unser Einsatz endet nicht mit der Eingliederung. Wir bleiben laufend auf Ihre Ziele ausgerichtet und passen die Zusammensetzung des Teams bei Bedarf an die Entwicklung Ihres Vorhabens an.

Häufig gestellte Fragen

01Warum sollte ich eine Team-Verstärkung einer klassischen Rekrutierung vorziehen?

Die Team-Verstärkung bietet eine unerreichte Beweglichkeit. Sie vermeiden Kosten und Fristen der Rekrutierung und greifen rasch auf bereits qualifizierte Fachleute zu. Zudem können Sie die Zusammensetzung des Teams an Ihren sich wandelnden Bedarf anpassen.

02Wie wählen Sie die Teammitglieder für mein konkretes Vorhaben aus?

Wir beurteilen Ihren Bedarf und Ihre Ziele sorgfältig. Aus unserem umfangreichen Netzwerk wählen wir Fachleute mit den passenden Kompetenzen und der passenden Erfahrung. Jedes Mitglied wird so gewählt, dass es zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Zielen passt.

03Wie stellen Sie eine wirksame Kommunikation zwischen meinem internen Team und Ihrer Verstärkung sicher?

Wir richten von Beginn an klare und wirksame Kommunikationswege ein. Dazu können regelmässige Sitzungen, Werkzeuge für die Zusammenarbeit und eine feste Ansprechperson gehören. Unser Ziel ist eine reibungslose und transparente Zusammenarbeit in jeder Phase.

04Wie lange dauert eine Zusammenarbeit zur Team-Verstärkung üblicherweise?

Die Dauer hängt vom Vorhaben und Ihrem konkreten Bedarf ab. Unser Vorgehen ist flexibel: Wir arbeiten an kurzfristigen Vorhaben ebenso wie in längerfristigen Beziehungen. Gemeinsam legen wir die Dauer fest, die Ihren Zielen am besten entspricht.

Klären wir die Verstärkung

Ergänzen Sie die fehlende Kompetenz, so lange Sie sie brauchen

Beschreiben Sie uns Ihr Team, Ihren Technologie-Stack, den abzudeckenden Perimeter und die vorgesehene Dauer.

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